Opportunités
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ACCESS est un employeur qui prône l'égalité des chances. Les personnes en situation de handicap, les femmes et les jeunes sont vivement encouragés à postuler.
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Nous ne recrutons pas pour le moment, mais cela ne veut pas dire que l'histoire s'arrête là!
Restez à l'affût : des opportunités intéressantes se présentent régulièrement, et le poste de vos rêves n'est peut-être pas loin.
Notre Processus de Recrutement
01
Les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature par e-mail, conformément aux exigences énoncées dans le cahier des charges, afin qu'il soit examiné par la Coalition ACCESS.
02
Toutes les candidatures reçues sont examinées par l'équipe chargée du recrutement ; une première sélection a été effectuée et les candidats concernés ont été contactés.
03
Les candidats présélectionnés sont soumis à un entretien technique approfondi (comprenant des épreuves orales et/ou écrites) mené par un jury composé de professionnels expérimentés.
04
Les candidats retenus sont contactés, se voient proposer de rejoindre la formidable équipe d'ACCESS (Secrétariat) et bénéficient ensuite d'une formation complète pour s'adapter à leurs nouvelles fonctions.
