![\"\"](\"https:\/\/access-coalition.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Picture1.png\")
<\/p>\nCette semaine, nous interviewons Chibeze Ezekiel, laur\u00e9at du Prix Goldman pour l'environnement - 2020, aux c\u00f4t\u00e9s de cinq autres h\u00e9ros de l'environnement \u00e0 travers le monde. Chibeze est le leader du Strategic Youth Network for Development, une organisation qui m\u00e8ne des actions de plaidoyer en faveur du changement climatique et des \u00e9nergies propres au Ghana. SYND est \u00e9galement le n\u0153ud r\u00e9gional ACCESS pour l'Afrique de l'Ouest.<\/p>\n
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Chibeze se montre aimable et remercie son interlocuteur de lui avoir donn\u00e9 l'occasion de raconter son histoire.<\/em><\/p>\n Ce prix existe depuis 30 ans. Le concept m\u00eame du prix Goldman est de r\u00e9compenser les d\u00e9fenseurs de l'environnement, c'est-\u00e0-dire les personnes qui risquent leur vie pour promouvoir la durabilit\u00e9 environnementale. C'est un moyen d'encourager les personnes qui travaillent dans le monde entier pour pr\u00e9server l'environnement. Selon la m\u00e9thode Goldman, le laur\u00e9at ne peut pas se proposer lui-m\u00eame, il doit \u00eatre propos\u00e9 par d'autres personnes. Et vous devez justifier pourquoi vous m\u00e9ritez le prix. De son c\u00f4t\u00e9, Goldman a mis en place des proc\u00e9dures d'enqu\u00eate internes dans les pays concern\u00e9s, qui incluent la recherche de personnes pour v\u00e9rifier votre travail.<\/p>\n Le prix est bas\u00e9 sur le travail que vous faites - et il \u00e9value si votre travail m\u00e9rite d'\u00eatre appr\u00e9ci\u00e9. En g\u00e9n\u00e9ral, la nomination pour le prix est un processus. En d\u00e9cembre, vous \u00eates inform\u00e9 de votre nomination et, entre janvier et f\u00e9vrier, Goldman envoie une \u00e9quipe de tournage pour r\u00e9aliser un documentaire et des interviews dans votre pays d'origine afin de mettre en sc\u00e8ne votre travail et de pouvoir raconter une histoire lorsqu'il vous remettra un prix. Les prix sont ensuite d\u00e9cern\u00e9s en avril de chaque ann\u00e9e \u00e0 Washington et \u00e0 San Francisco, aux \u00c9tats-Unis. Mais en 2020, en raison des restrictions impos\u00e9es par le Covid-19, la c\u00e9r\u00e9monie a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9e au 30 novembre 2020.<\/p>\n En fait, je n'ai appris l'existence de Goldman que vers 2019. On m'a cependant dit que j'avais \u00e9t\u00e9 nomin\u00e9e en 2017, 2018 et 2019 par diff\u00e9rentes ONG et que j'\u00e9tais devenue finaliste pour le prix 2019.<\/p>\n En d\u00e9cembre 2019, j'ai re\u00e7u un appel de Goldman m'annon\u00e7ant que j'\u00e9tais nomin\u00e9e pour le Prix 2020. Ce fut une grande surprise pour moi, m\u00eame si je dois admettre que mes coll\u00e8gues, \u00e0 un moment donn\u00e9, se sont comport\u00e9s d'une dr\u00f4le de mani\u00e8re, comme s'ils me cachaient quelque chose, et n'arr\u00eataient pas de dire que quelque chose \u00e9tait sur le point de se produire !<\/p>\n Beaucoup de gens n'ont donc pas entendu parler de notre campagne, pensant qu'elle n'avait dur\u00e9 que quelques mois. Il nous a fallu quatre ann\u00e9es pour arriver l\u00e0 o\u00f9 nous sommes aujourd'hui. Tout a commenc\u00e9 en 2013. J'ai eu l'occasion d'assister \u00e0 une r\u00e9union du la conf\u00e9rence Global Powershift <\/em>en Turquie, \u00e0 Istanbul, organis\u00e9e par 350.org, qui a rassembl\u00e9 500 jeunes du monde entier pour les former au changement climatique.<\/p>\n Nous \u00e9tions sept Ghan\u00e9ens et, \u00e0 notre retour de la conf\u00e9rence, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de former un groupe pour maintenir l'\u00e9lan. C'est ainsi qu'est n\u00e9e l'association 350-GROC (Ghana Reducing Our Carbon). Comme le nom l'indique, cela signifie que notre campagne \u00e9tait ax\u00e9e sur la r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone, un moyen important de lutter contre le changement climatique. C'est ce que nous faisions. Nous repr\u00e9sentions \u00e9galement la section locale de 350.org.<\/p>\n Auparavant, j'avais mon ONG - le R\u00e9seau strat\u00e9gique des jeunes pour le d\u00e9veloppement - compos\u00e9e d'individus et d'organisations, qui a fait partie de 350-GROC o\u00f9 j'ai dirig\u00e9 une \u00e9quipe en tant que coordinateur national.<\/p>\n En 2009, on a appris que le gouvernement ghan\u00e9en \u00e9tait en pourparlers avec une entreprise chinoise pour la construction d'une usine de charbon au Ghana. Lorsque nous avons re\u00e7u cette information, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 suivre le dossier et nous avons estim\u00e9 qu'il \u00e9tait important de veiller \u00e0 ce que la centrale ne voie pas le jour. L'une des choses que nous avons faites a \u00e9t\u00e9 de d\u00e9terminer le site probable de la centrale. Nous avons d\u00e9couvert qu'il s'agissait d'une zone de la r\u00e9gion centrale du Ghana connue sous le nom de Kokonfi<\/em> dans la langue locale.<\/p>\n En 2014, gr\u00e2ce au soutien d'autres partenaires, nous nous sommes rendus dans cette communaut\u00e9 pour impliquer les chefs et les anciens et les informer des effets n\u00e9fastes du charbon. L'id\u00e9e \u00e9tait de les pr\u00e9parer \u00e0 l'avance pour que, lors des consultations sur le projet, ils soient mieux inform\u00e9s et puissent interpeller le gouvernement. Au cours de cette m\u00eame p\u00e9riode, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 renforcer notre engagement aupr\u00e8s des parties prenantes aux niveaux africain et mondial. C'est \u00e0 cette \u00e9poque que j'ai eu l'occasion de me rendre en Afrique du Sud pour observer une centrale \u00e0 charbon, son fonctionnement et ses effets sur les communaut\u00e9s. L'odeur qui r\u00e9gnait sur le site de la centrale \u00e9tait diff\u00e9rente de celle qui r\u00e9gnait dans d'autres localit\u00e9s. C'est devenu une r\u00e9alit\u00e9 pour moi. Cette visite \u00e9tait un moyen de nous pr\u00e9parer de mani\u00e8re ad\u00e9quate \u00e0 une telle \u00e9ventualit\u00e9 au Ghana. Nous avons assur\u00e9 la formation et le renforcement des capacit\u00e9s en coulisses depuis 2014 jusqu'en d\u00e9cembre 2015, date \u00e0 laquelle le gouvernement de la Volta River Authority du Ghana, une institution publique responsable de l'installation de l'\u00e9nergie, a pr\u00e9sent\u00e9 un rapport d'orientation sur la centrale au charbon. En janvier 2016, ils ont publi\u00e9 un avis de cadrage, qui est une exigence de participation du public pour l'\u00e9valuation de l'impact environnemental et social avant de s'engager dans un projet, et c'est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que nous avons r\u00e9alis\u00e9 que ce plan de charbon n'\u00e9tait pas une pr\u00e9tendue nouvelle, mais une affaire s\u00e9rieuse !<\/p>\n Cela a d\u00e9clench\u00e9 notre campagne - et comme nous avions fait nos devoirs entre 2013 et 2016, cela n'a pas \u00e9t\u00e9 difficile. En 2016, nous avons men\u00e9 une campagne intensive pendant environ sept mois, jusqu'\u00e0 ce qu'en octobre de la m\u00eame ann\u00e9e, le ministre de l'environnement, lors d'une conf\u00e9rence de presse, mentionne que le Ghana ne construirait pas de centrale \u00e0 charbon, sous pr\u00e9texte que cela irait \u00e0 l'encontre de l'Accord de Paris. C'est l'histoire de notre plaidoyer.<\/p>\n Une chose que nous n'oublions jamais de faire dans nos activit\u00e9s de plaidoyer, c'est d'impliquer les communaut\u00e9s concern\u00e9es. Pour ce projet particulier, nous nous sommes rendus dans la communaut\u00e9 situ\u00e9e sur le site de l'usine propos\u00e9e et avons pass\u00e9 trois ou quatre jours avec les habitants pour recueillir leurs avis. Certains nous ont fait part de leurs craintes et de leurs r\u00e9serves et, \u00e0 l'\u00e9poque, ne savaient pas \u00e0 qui s'adresser. Mais depuis que nous y sommes all\u00e9s, notre pr\u00e9sence nous a donn\u00e9 suffisamment de pouvoir pour les repr\u00e9senter. Nous avons utilis\u00e9 ce que j'appelle une approche sous-marine, discr\u00e8te et en coulisses, ce qui nous a permis d'obtenir de nombreuses informations en coulisses, des faits justifiables et des preuves fond\u00e9es sur la consultation des communaut\u00e9s et des parties prenantes. C'est ainsi que nous avons commenc\u00e9 en 2013 et jusqu'en 2016.<\/p>\n Nous avons utilis\u00e9 notre strat\u00e9gie (l'approche sous-marine) lorsque nous sommes all\u00e9s vers la communaut\u00e9 et que nous avons obtenu son adh\u00e9sion et son consentement pour soutenir ce que nous voulions faire. Ensuite, nous sommes revenus dans la ville principale et avons contact\u00e9 des ONG travaillant dans les secteurs des ressources naturelles et de l'environnement. Le plaidoyer est parfois une question de nombre - plus vous avez de gens derri\u00e8re vous, plus vous avez de chances d'avoir un impact. Nous avons fait appel \u00e0 une organisation appel\u00e9e CASA Initative au Ghana, qui coordonne toutes les ONG environnementales. Cette organisation a cr\u00e9\u00e9 une plateforme qui nous a permis d'engager des OSC et des ONG plus importantes, y compris Care Ghana, pour les informer de tout ce qui s'\u00e9tait pass\u00e9 lors de notre consultation avec la communaut\u00e9. C'\u00e9tait un moyen de mobiliser les masses pour notre campagne. C'\u00e9tait au niveau national, et \u00e0 propos.<\/p>\n Au niveau r\u00e9gional, nous avons b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'un soutien important de la part de 350 Africa et de GroundWork en Afrique du Sud, entre autres acteurs.<\/p>\n Au niveau mondial, nous avions l'International Coal Network, Friends of the Earth USA et le si\u00e8ge de 350.org aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n \u00c0 chaque niveau, nous avions des partenaires et des r\u00e9seaux qui apportaient un soutien diff\u00e9rent. Nous avons s\u00e9lectionn\u00e9 des partenaires susceptibles d'apporter un soutien tr\u00e8s strat\u00e9gique \u00e0 cette campagne.<\/p>\n La bonne nouvelle, c'est qu'\u00e0 l'\u00e9poque, une campagne mondiale contre les combustibles fossiles \u00e9tait en cours, si bien que les partisans de la fermeture des centrales au charbon dans d'autres pays \u00e9taient \u00e0 l'ordre du jour. Il \u00e9tait donc logique d'apporter tout le soutien n\u00e9cessaire pour que la centrale au charbon du Ghana ne soit pas construite. Nous avons cibl\u00e9 des partenaires qui s'attaquent aux combustibles fossiles et aux probl\u00e8mes li\u00e9s au charbon.<\/p>\n Certains de nos partenaires ont \u00e9galement pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 garder l'anonymat en raison du type de travail qu'ils effectuent. Ils suivent tous les investissements \u00e9trangers chinois et signalent tout investissement qui va \u00e0 l'encontre des principes environnementaux et suscite des inqui\u00e9tudes. Ils nous ont aid\u00e9s \u00e0 bien des \u00e9gards, car la centrale au charbon devait \u00eatre construite par les Chinois. Diff\u00e9rents partenaires nous ont soutenus \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n Un certain nombre de jeunes se sont engag\u00e9s individuellement dans diff\u00e9rentes campagnes environnementales et j'ai eu le sentiment que nous pouvions faire plus que ce que nous faisions d\u00e9j\u00e0. Cette campagne a \u00e9t\u00e9 l'occasion pour les jeunes de montrer ce qu'ils peuvent faire pour contribuer au d\u00e9veloppement national. Beaucoup de gens consid\u00e8rent les jeunes comme agressifs, turbulents, pr\u00eats \u00e0 manifester et \u00e0 provoquer le chaos et la violence, et nous voulions prouver que les jeunes peuvent apporter une contribution significative \u00e0 la table. C'est pourquoi nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s m\u00e9ticuleux dans notre travail. Nous avons parl\u00e9 sur la base de faits et non de sentiments ou d'\u00e9motions. Les jeunes ont fait des recherches. Ils ont donn\u00e9 de leur temps et ont \u00e9t\u00e9 heureux de voir que leur point de vue \u00e9tait pris en consid\u00e9ration et qu'il influen\u00e7ait les processus de d\u00e9veloppement. Ils ont adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 l'id\u00e9e de montrer qui ils \u00e9taient et ce qu'ils repr\u00e9sentaient. Cela les a motiv\u00e9s.<\/p>\n Je dois les remercier, car c'est quelque chose qu'ils ont fait de mani\u00e8re d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e, sans aucune r\u00e9compense.<\/p>\n Oui. En fait, il s'agissait d'une communaut\u00e9 o\u00f9 nous ne connaissions personne, mais nous avons trouv\u00e9 un animateur de jeunesse qui nous a soutenus. L\u00e0 o\u00f9 l'usine devait \u00eatre implant\u00e9e, il y avait sept autres communaut\u00e9s marginales et le responsable de la jeunesse nous a emmen\u00e9s dans ces communaut\u00e9s o\u00f9 nous avons rencontr\u00e9 des chefs et des anciens. Nous avons estim\u00e9 que lorsqu'il s'agit de la communaut\u00e9, les anciens et les chefs sont les premiers \u00e0 qui s'adresser, ce qui correspond \u00e9galement \u00e0 notre culture.<\/p>\n Le principe de ne laisser personne de c\u00f4t\u00e9 doit \u00eatre bien pris en compte. Presque toutes les communaut\u00e9s d'Afrique parlent de strat\u00e9gies de r\u00e9duction de la pauvret\u00e9, et il y a eu par le pass\u00e9 des ateliers sur la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 sans que les pauvres soient pr\u00e9sents dans la salle !<\/p>\n Pour nous, l'accent est mis sur les jeunes et nous sommes conscients de l'importance de la d\u00e9fense de l'\u00e9galit\u00e9 des sexes et du handicap, qui sont tous deux des questions de repr\u00e9sentation. Dans cette optique, nous affirmons que les jeunes ne doivent pas \u00eatre laiss\u00e9s pour compte !<\/p>\n En ce qui nous concerne, nous affirmons avec force que lorsqu'il s'agit de changement climatique et de questions li\u00e9es \u00e0 l'\u00e9nergie, les jeunes ne doivent pas \u00eatre laiss\u00e9s pour compte. Notre campagne contre le charbon montre que les jeunes ont jou\u00e9 un r\u00f4le et qu'ils peuvent apporter quelque chose \u00e0 la table. Nous poursuivons ce principe du point de vue de la jeunesse, ce qui nous a permis de prendre part aux processus des plans d'adaptation nationaux en cours ainsi qu'\u00e0 l'\u00e9laboration de nos CDN par les jeunes. C'est la preuve que les jeunes sont int\u00e9gr\u00e9s dans l'espace d\u00e9cisionnel.<\/p>\n En principe, on peut se qualifier d'activiste climatique, mais je pr\u00e9f\u00e8re me qualifier d'avocat, car le terme d'activiste \u00e9voque un militant, un chef rebelle (...).rires<\/em>).<\/p>\n La graine de tout ce travail de plaidoyer a \u00e9t\u00e9 sem\u00e9e en moi en 2009, gr\u00e2ce \u00e0 la Banque mondiale et au British Council qui ont mis sur pied un programme intitul\u00e9 \"Youth Master Trainers on Climate Change\" (ma\u00eetres formateurs de jeunes sur le changement climatique). Ils ont s\u00e9lectionn\u00e9 des jeunes de diff\u00e9rents pays africains pour participer \u00e0 un programme de deux semaines. L'id\u00e9e \u00e9tait qu'une fois nos capacit\u00e9s renforc\u00e9es, nous retournerions dans nos pays et renforcerions les capacit\u00e9s d'autres personnes, y compris des jeunes et des communaut\u00e9s. C'est la premi\u00e8re fois que j'ai entendu parler du concept de changement climatique.<\/p>\n J'ai d\u00e9velopp\u00e9 un int\u00e9r\u00eat pour la r\u00e9gion et, heureusement, lorsque je suis revenue au Ghana, je suis all\u00e9e voir la communaut\u00e9 et je l'ai inform\u00e9e sur le changement climatique et sur la mani\u00e8re dont elle peut lutter contre le changement climatique et s'adapter \u00e0 l'impact croissant du changement climatique. J'ai fait le m\u00eame travail de sensibilisation dans les \u00e9coles et les communaut\u00e9s, puis j'ai eu la chance de me rendre \u00e0 Istanbul pour la conf\u00e9rence Global Powershift en 2013. La conf\u00e9rence a consolid\u00e9 la passion que j'avais. J'ai rencontr\u00e9 d'autres jeunes et j'ai senti qu'il s'agissait d'un mouvement \u00e0 part enti\u00e8re ! Ces deux r\u00e9unions m'ont donn\u00e9 une forte impression et depuis lors, je travaille constamment \u00e0 la d\u00e9fense du changement climatique.<\/p>\n Quand je grandissais, mon p\u00e8re savait d\u00e9j\u00e0 ce qu'il voulait que je devienne, et c'\u00e9tait un homme d'affaires. En ce qui me concerne, j'\u00e9tais pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 reprendre les affaires de mon p\u00e8re. Mon p\u00e8re faisait partie de ceux qui apportaient des v\u00eatements d'occasion au Ghana - c'\u00e9tait son activit\u00e9. M\u00eame lorsque je partais en vacances apr\u00e8s l'\u00e9cole, il m'emmenait dans son bureau pour que je sois sa doublure. J'ai suivi des cours de commerce dans le secondaire et dans l'enseignement sup\u00e9rieur pour me pr\u00e9parer \u00e0 cela. Je n'avais pas l'intention de devenir avocat et je n'avais aucune id\u00e9e de ce que cela signifiait.<\/p>\n C'est lorsque j'\u00e9tais \u00e0 l'\u00e9cole et que je faisais du marketing que des amis m'ont fait d\u00e9couvrir le volontariat pour le d\u00e9veloppement de la jeunesse, et j'ai commenc\u00e9 \u00e0 m'y int\u00e9resser. C'est ainsi que j'ai \u00e9t\u00e9 choisie par la Banque mondiale pour la formation dont je vous ai parl\u00e9 en 2009. Cette formation a commenc\u00e9 par le d\u00e9veloppement de la jeunesse et s'est ensuite orient\u00e9e vers le changement climatique.<\/p>\n Oui ! La difficult\u00e9 r\u00e9side dans le fait que le travail de plaidoyer est abstrait - il n'est pas tangible. Mon p\u00e8re est un homme d'affaires typique, un Igbo<\/em> L'homme, qui veut voir des produits physiques. R\u00e9diger des documents d'orientation n'\u00e9tait pas \u00e0 la hauteur. Au d\u00e9but, j'ai eu du mal \u00e0 le convaincre, mais il a fini par me dire que si c'\u00e9tait quelque chose qui me plaisait, je devais aller de l'avant.<\/p>\n Oui, c'est vrai. Je veux dire que cela m'a beaucoup aid\u00e9. J'ai m\u00eame d\u00fb retourner \u00e0 l'\u00e9cole pour \u00e9tudier la psychologie et la sociologie en raison de la nature du travail. Comme il s'agit d'\u00eatres humains, on veut changer leur comportement, leur attitude. J'ai donc \u00e9tudi\u00e9 les sciences sociales : la psychologie - ce qui influence le comportement des gens - et la sociologie - comment la soci\u00e9t\u00e9 se forme et se comporte. Les th\u00e9ories issues de ces domaines fa\u00e7onnent mon travail, de sorte que lorsque je me rends dans la communaut\u00e9, j'ai une id\u00e9e assez pr\u00e9cise de ce \u00e0 quoi je dois m'attendre et de la mani\u00e8re de pr\u00e9senter mon message afin d'obtenir l'attention que je souhaite. Je peux dire que ces le\u00e7ons \u00e9ducatives ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s fructueuses.<\/p>\n L'une des exp\u00e9riences cl\u00e9s que j'ai v\u00e9cues, c'est lorsque je suis venu au Kenya et que je me suis rendu \u00e0 l'atelier de formation des enseignants. Massa\u00ef <\/em>que j'avais \u00e9tudi\u00e9s dans mes manuels de sociologie. Lorsque je les ai rencontr\u00e9s, j'ai pu les appr\u00e9cier \u00e0 leur juste valeur et j'ai compris comment leur transmettre notre message gr\u00e2ce aux \u00e9tudes que j'avais faites sur eux.<\/p>\n L'une des choses qui rel\u00e8vent davantage de ma philosophie personnelle, c'est que j'aime travailler en \u00e9quipe. Je n'aime pas toujours \u00eatre sous les feux de la rampe. Heureusement, j'ai une \u00e9quipe formidable \u00e0 SYND que j'accompagne dans tout ce que je fais pour renforcer ses capacit\u00e9s et avoir plus d'impact. Je m'appuie sur les forces et le potentiel du personnel pour que nous puissions faire plus que ce que nous faisons actuellement.<\/p>\n Avant la remise du prix en novembre 2020, nous avons lanc\u00e9 en juillet 2020 une campagne intitul\u00e9e \u201cYouth in Renewable Energy Movement in Ghana\" (Les jeunes dans le mouvement des \u00e9nergies renouvelables au Ghana). Mon \u00e9quipe, qui n'avait jamais fait un tel travail de sa vie, a men\u00e9 la campagne. Je leur ai donn\u00e9 la possibilit\u00e9 de la mener seuls, d'innover et d'\u00eatre cr\u00e9atifs - c'\u00e9tait une fa\u00e7on de les impliquer. Ce qu'ils ont appris et fait, ils ne l'avaient jamais fait.<\/p>\n Le prix nous aidera \u00e0 avoir plus d'impact en attirant plus de jeunes - s'ils voient leurs pairs faire un tel travail, cela devient une source de motivation pour s'impliquer dans le travail que nous faisons.<\/p>\n Je me vante peut-\u00eatre, mais aujourd'hui, si vous voulez parler des jeunes qui travaillent dans le domaine du changement climatique et de l'\u00e9nergie, vous ne pouvez pas exclure le SYND, car nous sommes visibles. Si vous ne donnez pas l'opportunit\u00e9 aux jeunes, vous ne saurez jamais ce qu'ils peuvent faire. Et pour les un ou deux ans \u00e0 venir, j'ai l'intention de mettre la pression sur les jeunes et de leur donner une chance d'en faire plus pour que je puisse prendre du recul. C'est ainsi qu'ils pourront poursuivre le travail. Je veux plus de d\u00e9fenseurs.<\/p>\n Absolument.<\/p>\n C'est assez fou pour \u00eatre honn\u00eate. Depuis que l'annonce a \u00e9t\u00e9 faite, je n'ai jamais connu la paix, vous savez. Je re\u00e7ois tellement de courriels, si on ne me trouve pas par courriel, on me cherche sur les m\u00e9dias sociaux - sur Twitter et Instagram. En fait, \u00e0 partir de 1st<\/sup> De d\u00e9cembre \u00e0 No\u00ebl, je devais me rendre disponible pour des interviews avec les m\u00e9dias. Il y avait tellement de pression ! Heureusement, les vacances de No\u00ebl sont arriv\u00e9es, et maintenant nous sommes de retour, et les ONG ont pris le relais et m'invitent maintenant \u00e0 des r\u00e9unions. Les gens veulent participer \u00e0 ce que nous faisons et veulent aussi que je les soutienne dans ce qu'ils font. Bien que de nombreuses personnes recherchent notre attention en tant que SYND, nous avons encore notre propre travail \u00e0 faire. C'est l'une des raisons pour lesquelles j'ai senti qu'il \u00e9tait important de constituer une \u00e9quipe et de travailler avec elle - sinon je finirais par m'\u00e9puiser.<\/p>\n This week, we interview Chibeze Ezekiel, winner of the Goldman Environmental Prize – 2020, alongside five other environmental heroes across the globe. Chibeze is the leader of Strategic Youth Network […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3418,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[137,136,1],"tags":[179,60,45,219,205],"class_list":["post-3412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","category-news","category-uncategorized","tag-ezekiel-chibeze","tag-ghana","tag-synd","tag-the-global-powershift-conference","tag-west-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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